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Interview
"Être cheffe, cela reste de l'abnégation, vous avez tout le temps un œil sur votre hôpital"
L'inaction face à une suspicion d'agression sexuelle constitue une faute grave
La cour administrative d'appel de Versailles confirme le licenciement pour faute grave d'un directeur d'établissement médico-social. Celui-ci n'a pas suivi la procédure légale ni celle en cours au sein du groupe Clariane, face à l'agression sexuelle présumée d'une résidente. Il s'agit, pour les juges, d'une défaillance grave.
Par Cécile Rabeux
11 février 2026 à 18h03
En ne suivant pas la procédure du groupe Clariane prévue en cas d'agression, un directeur d'établissement a manqué "à ses obligations professionnelles et commis une faute d'…
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