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La première vague du plan Perf Ehpad est plutôt appréciée des directeurs d'établissement

Au bout d'une année d'application, le plan Perf Ehpad tire son premier bilan. L'exercice, plutôt apprécié par les directeurs d'établissement, permet une économie médiane de 275 000 € par structure. Le partage d'expérience fait aussi partie des bénéfices secondaires appréciés par la profession.

Par Lucie De Gusseme

17 septembre 2026 à 11h09

Le plan Perf Ehpad permet aussi de sortir les directeurs d'établissement de la solitude imposée par leur fonction, un bénéfice secondaire apprécié. (Image Source/BSIP)
Le plan Perf Ehpad permet aussi de sortir les directeurs d'établissement de la solitude imposée par leur fonction, un bénéfice secondaire apprécié. (Image Source/BSIP) Droits réservés

Après son lancement à la mi-2025 (lire notre article), l'Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale (Anap) a dressé aux assises des Ehpad le 14 septembre le bilan à un an du plan Perf Ehpad…

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