La loi du 5 septembre pour la liberté de choisir son avenir professionnel (lire notre article) a réformé l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, favorisant l'emploi direct au risque de léser les établissements et services d'aide par le travail (Esat). C'est le point de vue de l'Association nationale des directeurs et cadres d'Esat (Andicat) affirmé dans un communiqué du 17 septembre. La loi prévoit qu'à partir du 1^er janvier 2019, les employeurs ne…