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Le CHU d'Angers valorise la carrière de ses personnels de recherche

Par Thomas Quéguiner

6 décembre 2018 à 09h57

Désireux de "renforcer" l'attractivité de ses métiers de recherche, le CHU d'Angers (Maine-et-Loire) a décidé de mieux valoriser les compétences et reconnaître la diversité des missions au travers de profils de postes actualisés. Et de citer dans un communiqué les attachés de recherche clinique, les techniciens d'étude clinique ou encore les coordonnateurs d'étude clinique. À cela s'ajoutent "des actions en faveur de leur formation et particulièrement une enveloppe annuelle, inscrite dans le plan…

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