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Des mesures RH sont actées au CHU de Dijon dans le cadre du Ségur de la santé local

Par Perrine Debacker

24 mars 2022 à 11h23

Pour valoriser l'engagement des professionnels pendant la gestion de la crise liée au Covid-19 et préparer l'après-crise, les mesures du Ségur de la santé en ressources humaines se sont déclinées localement au CHU de Dijon (Côte-d'Or). Après quatre mois de négociations entre la direction et les syndicats CFDT et Acteurs Santé-SNSH, des accords locaux majoritaires ont été signés le 22 mars, indique l'établissement dans un communiqué. Une quinzaine de mesures ont été actées. Parmi elles, un plan d…

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