Par communiqué, la direction du CH Nord-Ardennes annonce la signature d'un accord du Ségur de la santé avec les organisations syndicales. Trois points principaux sont concernés, à commencer par la mise en place d'une politique de gestion des heures supplémentaires. La direction et les syndicats entendent également initier une dynamique de renforcement des pools de remplacement. Enfin, cet accord comprend un plan de résorption de l'emploi précaire, avec la mise en place régulière de concours de…