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Article
Les plans canicule doivent être aussi pensés pour les personnes en situation de handicap
Trente-quatre établissements néoaquitains soutiennent la parentalité de leurs salariés
3 janvier 2024 à 15h43
La crise sanitaire et ses conséquences ont remis la conciliation vie privée-vie professionnelle au cœur des enjeux de ressources humaines, et notamment le sujet de la parentalité, devenu une préoccupation majeure pour attirer et fidéliser les professionnels. Dans le cadre de sa politique qualité de vie et conditions de travail, l'ARS Nouvelle-Aquitaine a lancé pendant l'été 2023 un appel à manifestation d'intérêt pour accompagner la parentalité des professionnels exerçant dans un établissement de…
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