Les perspectives d’évolution de carrière sont envisageables pour les professionnels de santé et même encouragées par les établissements de soins. En effet, ils manquent de managers sachant communiquer, encadrer et gérer des équipes, dans le but de construire et d’accompagner la réorganisation hospitalière. Afin de pallier ce manque de cadres de santé, les hôpitaux favorisent donc aujourd’hui la promotion professionnelle.Dossier en 3 parties : Qu’est-ce qu’un « cadre de santé », Des écoles…