Les orientations de remédicalisation de la gouvernance intégrée dans les GHT se dévoilent
Modalités de création et prérogatives de la commission médicale de groupement, gestion mutualisée des ressources humaines et marge de manœuvre laissée aux établissements. Hospimedia s'est procuré le document de travail de la réforme de la gouvernance médicale dans les GHT et en livre les grandes lignes.
Une gestion mutualisée des ressources humaines médicales se dessine dans le cadre de la réforme de la gouvernance. Le document de travail ouvre aussi la voie à une instance médico-soignante, qui pourrait devenir une sous-commission de la CMG.
Pour défricher davantage la voie d'une gouvernance intégrée au niveau du territoire, sept droits d'option devraient être proposés. Outre les instances médico-soignantes, l'investissement et la mutualisation de trésorerie sont concernés.