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Aide à domicile

Les nouveaux modèles d'organisation ne remplaceront pas une réelle revalorisation

Face aux difficultés croissantes, le secteur du domicile se tourne vers de nouveaux modèles d'organisation du travail. Si leurs bénéfices ne sont plus à démontrer, ils ne pourront remplacer une réelle revalorisation de ces métiers.

Face aux difficultés croissantes du secteur de l'aide et des soins à domicile, certaines structures se tournent vers de nouveaux modèles d'organisation, à l'image de Buurtzorg et ses équipes autonomes. Si les bénéfices ne sont plus à démontrer, ces innovations ne pourront remplacer une réelle revalorisation de ces métiers.Dossier en 3 parties : L'organisation en équipes autonomes continue de se développer, Les nouvelles organisations ne sont viables qu'à budget croissant et Sylvia Lagana,…

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