Les nouveaux modèles d'organisation ne remplaceront pas une réelle revalorisation

Face aux difficultés croissantes du secteur de l'aide et des soins à domicile, certaines structures se tournent vers de nouveaux modèles d'organisation, à l'image de Buurtzorg et ses équipes autonomes. Si les bénéfices ne sont plus à démontrer, ces innovations ne pourront remplacer une réelle revalorisation de ces métiers.