La transformation de l'offre médico-sociale réinterroge les métiers du secteur handicap
L'évolution de l'offre médico-sociale secoue le secteur du handicap et réinterroge profondément les fonctions. Il s'agit non seulement de repenser la posture des acteurs de terrain mais aussi d'accompagner l'émergence de nouveaux métiers. La Fisaf s'interroge sur les impacts relatifs aux organisations et au management de ces mutations.
Travailler dans une société qui veut tendre vers l'inclusion bouscule les pratiques d'un secteur, habitué à prendre en charge ceux laissés à la marge. Des postures professionnelles aux organisations, la transformation de l'offre est une révolution.
Assistant aux projets de vie, coordonnateur de parcours, job coach, référent emploi accompagné... Ces nouveaux métiers émergents cherchent leur marque : quel diplôme, quelle reconnaissance, quel accompagnement, quel sens à leur action ?