17h47
Article
La Cour des comptes remet sur la table l'établissement public de santé territorial
Fiche pratique
Comment réussir l'embauche d'un travailleur handicapé en Ehpad ?
Au même titre que toutes les entreprises de plus de vingt salariés, les Ehpad doivent compter au moins 6% de personnes handicapées dans leurs effectifs. Ce recrutement implique une démarche particulière. Quels sont les partenaires à connaître, la méthode à suivre et les aides financières possibles ?
Par La rédaction — Éric Charles
28 octobre 2015 à 15h13
Pour répondre à l'obligation de recrutement d'au moins 6% de personnes handicapées, les entreprises de plus de vingt salariés peuvent recruter, sous-traiter au secteur porté ou adapté, accueillir des …
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