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Fiche pratique

Comment promouvoir dans le secteur médico-social l'égalité professionnelle homme-femme ?

Lois, circulaires, accords de branches... l'égalité professionnelle homme-femme est très encadrée. La problématique interpelle le secteur médico-social qui reste fortement féminisé. La garantie de même traitement face à l'emploi et la formation fait plutôt consensus.

Par Lydie Watremetz

30 juin 2016 à 14h48

Le Gouvernement dans ses chiffres clés sur le sujet de l'égalité professionnelle homme-femme relève que pour la fonction publique hospitalière (FPH) en 2015, "les filières administrative et soignante comptent neuf femmes pour dix agents…

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