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Fiche pratique

Quelles actions essentielles doit mettre en place le référent handicap ?

Le référent handicap doit structurer ses actions auprès des travailleurs, des employeurs et de l'environnement externe. Pour cela, des prérequis sont nécessaires pour mettre en place des accompagnements et développer une politique handicap.

Par Charles Deyrieux

10 juillet 2019 à 14h48

Chez les employeurs privés et publics, le référent handicap est une personne ressource et interface auprès des acteurs du handicap tels que les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH), conseils départementaux ou associations d'accompagnement. …

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