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Fiche pratique

Comment favoriser l'égalité femmes-hommes dans l'économie sociale et solidaire ?

Bien qu'elles représentent la majorité des salariés de l'économie sociale, solidaire et responsable, les femmes sont sous-représentées dans les instances de gouvernance des structures. Des actions simples sont possibles pour renverser ce constat.

Par Edoxie Allier

17 mars 2021 à 13h33

Sous-représentées au sein des instances de gouvernance, les femmes doivent assurer leur place au sein de l'ESS. (Ingram/BSIP)
Sous-représentées au sein des instances de gouvernance, les femmes doivent assurer leur place au sein de l'ESS. (Ingram/BSIP) Droits réservés

Quelle place occupent les femmes dans l'économie sociale et solidaire (ESS) à l'heure actuelle ? Le constat est mitigé. D'un côté, elles composent 69% des salariés, 56% des postes cadres et 51% des postes de direction, selon une étude de l'observatoire de…

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