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Fiche pratique

Comment accompagner un collaborateur atteint de cancer jusqu'à la reprise du travail ?

En France, une personne sur cinq ne reprend pas le travail après un cancer. Un accompagnement adapté peut améliorer leur qualité de vie. Gustave-Roussy propose un guide pour aider les managers à accompagner le retour au travail après un cancer.

Par Élisa Delmotte

24 décembre 2025 à 11h26

En France, une personne sur cinq ne reprend pas le travail après un cancer. Un accompagnement adapté peut améliorer leur qualité de vie. (Alice/Image Point FR/BSIP)
En France, une personne sur cinq ne reprend pas le travail après un cancer. Un accompagnement adapté peut améliorer leur qualité de vie. (Alice/Image Point FR/BSIP) Droits réservés

Quels sont les repères pour accompagner dans la durée un collaborateur atteint de cancer, de l'annonce de la maladie à la reprise de son activité professionnelle ? La progression des cancers chez les adultes de moins de 50 ans depuis les années 1990 fait du…

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