Martine Pin, directrice du pôle santé, médico-social et associatif chez MCG Managers

"Les directions ne sont pas préparées à des relations sociales très rudes par moment"

Martine Pin

Difficultés budgétaires, tensions sociales, crises de gouvernance... Face à cela, le management de transition a le vent en poupe. En charge du pôle santé, médico-social et associatif chez MCG Managers, Martine Pin explique à Hospimedia le rôle de ces pompiers d'un nouveau genre qu'on appelle pour éteindre le feu et réamorcer le dialogue social.

Hospimedia : "Dans quels secteurs d'activité opérez-vous?

Martine Pin : Nous intervenons assez massivement auprès du médico-social, de façon un peu moins…

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