Syndicats

[Ressources humaines] Un guide de pilotage des effectifs et de la masse salariale est attendu en 2015

La DGOS annonce pour le premier semestre 2015 la publication d'un guide consacré intégralement au pilotage des effectifs et de la masse salariale, ainsi que des restitutions de données collectées à partir des systèmes d'information de ressources humaines. Ces documents font suite à l'actualisation en début d'année (lire ci-contre) d'un premier guide méthodologique pour un suivi rénové de la masse…

À l'occasion de la dernière commission paritaire de la Croix-Rouge française (CRF) - du 26 août - la négociation annuelle obligatoire sur les salaires s'est retrouvée bloquée par un manque de budget, selon Philippe Perruchon, délégué syndical CFTC. Sans enveloppe financière supplémentaire, la Croix-Rouge se retrouve donc dans l'impossibilité d'ouvrir des négociations annuelles sur les salaires. Et de préciser que ces derniers "n'ont pas été augmentés depuis 2011". Pour Philippe Perruchon, outre …

L'avenir de la médecine de premier recours est-il individuel ou collectif ? La question a été soulevée lors des universités d'été de l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (Anap), organisées à Lille les 29 et 30 août derniers.

Pour le Dr Pierre de Haas, président de la fédération des pôles et maisons de santé, l'avenir des soins de premier recours se situe du côté de l'exercice collectif. Il identifie trois avantages majeurs à son développement …

[Ressources humaines] Les directeurs toujours aussi surreprésentés par rapport aux PH dans l'accompagnement du CNG

Depuis 2008, un millier de directeurs et praticiens ont été suivis par le dispositif d'accompagnement personnalisé proposé par le Centre national de gestion (CNG) : PH 42% (médecine 40%, chirurgie 25%, pharmacie 11%...), DH 33%, D3S 24% et DS 1%. Comme présenté le 29 août aux Universités d'été de l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux…

Le Collège de la pharmacie d'officine et de la pharmacie hospitalière (CPOPH), formé en juillet auprès de la Haute Autorité de santé (HAS), regroupe neuf structures fondatrices. Il rassemble pour la composante professionnelle les syndicats de pharmaciens d'officine avec la Fédération des syndicats pharmaceutiques de France (FSPF), l'Union des syndicats de pharmaciens d'officine (Uspo) et l'Union nationale des pharmacies de France (UNPF), ainsi que les syndicats de pharmaciens hospitaliers avec le…