Ressources humaines

La quatrième enquête métier des animateurs met en exergue leur professionnalisme

La présidente du Groupement des animateurs en gérontologie présente à Hospimedia les principaux résultats de la quatrième enquête métier de l'animation. Ces professionnels ont en moyenne 44 ans, dix ans d'expérience et un budget de fonctionnement de 18 centimes par jour et par personne. Le taux d'encadrement : un animateur pour 58 résidents.

L'enquête métier de l'animation 2024 confirme que les animateurs restent des professionnels de terrain qui organisent des activités pour les groupes. (Astier/BSIP)

Le rôle des cadres de santé réside dans de justes équilibres

Un jeu d'équilibriste. Face aux évolutions du système de santé et des attentes des soignants, les cadres de santé sont "à la croisée de l'art et de la science". Cette réflexion était au cœur des journées nationales de l'Ancim, ces 25 et 26 novembre.

Un travail de fond sera lancé au premier trimestre 2025 sur le métier de cadre de santé

Un travail "de fond et complet" sur le métier de cadre de santé. Ce 26 novembre, dans le cadre des 32es journées nationales des cadres de santé organisées par l'Ancim, la DGOS a annoncé le lancement d'une discussion au premier trimestre 2025.

Déjà annoncé "dans les prochains mois", lors de la dernière édition des journées de l'Ancim, le travail sur le métier de cadre de santé semble se préciser pour 2025. (Burger/Phanie)

Un projet de réorganisation du temps de travail divise au CHU de Clermont-Ferrand

Depuis plus d'un mois, près d'une vingtaine de services du CHU de Clermont-Ferrand sont en grève pour exprimer leur opposition au projet de réorganisation des cycles de travail pour les professionnels non médicaux.

Un nouvel outil d'évaluation des risques professionnels en Ehpad est mis en ligne

Un outil élaboré par l'Institut national de recherche et de sécurité et l'Assurance maladie recense les risques professionnels en Ehpad dans de multiples domaines (accueil, hygiène, restauration, risques psychosociaux...).

Le nombre de kinésithérapeutes diplômés hors France est en constante augmentation

Le rapport 2024 de l'observatoire de l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes est l'occasion de faire le point sur une profession jeune, féminine qui privilégie l'exercice libéral et se forme de plus en plus à l'étranger.

Un groupe d'élus souhaite faire reconnaître la pénibilité des métiers féminisés

À travers une proposition de loi déposée le 15 octobre, des élus des partis La France insoumise, Écologiste et social, Socialistes et apparentés et Gauche démocrate et républicaine souhaitent faire reconnaître la pénibilité des métiers féminisés.

Philippe Charpentier quitte la DGOS et sa sous-direction des ressources humaines en santé

Sous-directeur des ressources humaines du système de santé depuis janvier 2022, Philippe Charpentier s'apprête à quitter le 31 décembre la DGOS et plus largement le ministère de la Santé et de l'Accès aux soins. Comme il l'a fait savoir ce 20 novembre à Hospimedia, il rejoindra le 1^er janvier la Direction générale de l'administration et de la fonction publique pour y devenir chef du service des politiques sociales, salariales et des parcours de carrière.

L'avis de vacance d'emploi à la DGOS est quant…

PLFSS 2025

La Caisse autonome de retraite des médecins de France alerte sur l'impact des exonérations

Dans un communiqué transmis ce 19 novembre, la Caisse autonome de retraite des médecins de France (Carmf) pointe un amendement du Gouvernement adopté dans le cadre de l'examen du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2025, dans la nuit du 18 novembre au Sénat. Celui-ci vise à exonérer pour 2025, les médecins en cumul emploi retraite exerçant en zone sous dense de l'ensemble des cotisations retraite. La Carmf estime que cette exonération amplifierait la pénurie médicale et pénaliserait…

La communauté 360 de Savoie souhaite dresser un panorama des emplois et compétences

Le réseau de professionnels savoyard cherche à établir une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale. Le but est de mieux cibler les besoins et les formations nécessaires.