Formation

La suppression de l'Agence nationale du développement professionnel continu se confirme

L'Agence nationale du DPC va disparaître. L'annonce est tombée ce 19 novembre pour les 80 salariés de l'agence. Ni le calendrier ni le transfert des missions ne sont pour l'heure identifiés. Un travail en coconstruction est demandé aux personnels. Leurs représentants dénoncent un "cynisme absolu" et promettent des actions.

L'Agence nationale du DPC sera placée sous administration provisoire dès la mi-janvier. (Garo/Phanie)

Un partenariat francilien est signé pour l'insertion professionnelle des jeunes en santé

La région académique d'Île-de-France et l'Assistance publique-hôpitaux de Paris ont signé, le 14 novembre, une convention de partenariat visant à renforcer l'orientation, la découverte des métiers de la santé et l'insertion professionnelle des jeunes. Face aux besoins croissants de recrutement dans le secteur hospitalier, ce partenariat prévoit des actions concrètes : des visites et stages pour les élèves de troisième et seconde, jumelage entre établissements scolaires et hôpitaux, interventions…

Le ministère de la Santé signe une charte pour promouvoir les métiers du soin et du social

Recruter un million d'agents dans les métiers du soin et du social d'ici à 2030. Telle est l'ambition de la charte d'engagement pour la promotion des métiers du soin et de l'accompagnement social signée ce 20 novembre par la ministre Stéphanie Rist.

La gestion des contrats d'apprentissage pourrait échapper aux opérateurs de compétences

Missionnée par le Gouvernement pour évaluer les onze Opco, l'Inspection générale des affaires sociales encourage la mutualisation des systèmes d'information. Elle suggère aussi le transfert de la gestion des contrats d'apprentissage.

Cinquante-cinq étudiants normands pourront bénéficier d'un contrat d'allocation d'études

L'ARS Normandie annonce le renouvellement de sa campagne de contrats d'allocation d'études auprès des étudiants en santé normands relevant de métiers en tension. Ce dispositif permet le versement d'une allocation aux étudiants en dernière année de cursus contre un engagement à servir de dix-huit mois. Pour cette campagne, 25 établissements et 55 étudiants seront concernés par une enveloppe totale de 389 000 euros (€) :

38 infirmiers, 7 000 € nets d'allocation par personne ;
5 sages-femmes, 9 000 €…

Une mission flash parlementaire évalue "positivement" la réforme de l'accès à l'internat

La commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale a lancé le 10 septembre une mission flash sur la réforme de l'accès au troisième cycle des études de médecine. Son rapporteur décrit une application de la réforme plutôt saluée mais qui devrait faire l'objet de plusieurs aménagements pour "conserver son esprit".

La mission flash a abouti à dix propositions d'aménagements de la réforme après avoir entendu l'ensemble des organisations représentatives. (Burger/Phanie)

Le collège des généralistes enseignants surveille de près la réforme de la filière

L'instance représentative des médecins généralistes enseignants salue les mesures réglementaires sur le travail de thèse des étudiants de médecine générale. Elle rappelle l'importance d'éclaircir les conditions de rémunérations des maîtres de stage.

Les étudiants franciliens en formation paramédicale dénoncent des conditions difficiles

Les étudiants en formations paramédicales et sociales d’Île-de-France se distinguent des autres filières par des difficultés matérielles, financières et psychologiques plus marquées. Ils appellent à des conditions d’études plus adaptées.

Des dispositions transitoires encadrent la soutenance de thèse de médecine générale

Un décret paru au Journal officiel du 9 novembre porte diverses dispositions relatives au régime de soutenance de thèse des étudiants de troisième cycle préparant le diplôme d'études spécialisées (DES) de médecine générale. Il s'agit de mettre en cohérence les textes réglementaires, et notamment le Code de l'éducation, encadrant la soutenance de thèse des étudiants dans le cadre de la réforme créant la quatrième année du DES de la spécialité.

Ce texte prévoit des mesures transitoires spécifiques …

L'amélioration de l'attractivité entraîne des stratégies systémiques de formation

Les grands rendez-vous de l'attractivité organisés par l'Opco santé passent par Lille. L'occasion de mettre en avant différentes initiatives. Certaines permettent aux établissements de se distinguer parmi les recruteurs.