Économie

Guillaume Fagnou succède à Yves Buzens qui dirigeait depuis dix-sept ans le CH de l'Yonne

C'est un pilier du CH spécialisé de l'Yonne qui s'en va. Directeur depuis dix-sept ans de l'établissement psychiatrique, Yves Buzens quitte ses fonctions pour faire valoir ses droits à la retraite. "Dans les situations de tension de crise ou de catastrophe il est rassurant de savoir que tous les hospitaliers, administratifs, soignants, techniques seront à leur poste pour faire face ensemble", s'est-il exprimé dans son discours de départ. Son successeur est Guillaume Fagnou. Auparavant directeur …

Jonathan Martinez est le nouveau directeur général d'AFG Autisme

Jonathan Martinez prend la direction générale de l'Association française de gestion de services et établissements pour personnes autistes (AFG Autisme) ce 3 avril. Celle-ci gère une trentaine d'établissements et autant de services ou dispositifs en Île-de-France, Grand-Est, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Nouvelle-Aquitaine et dans les Hauts-de-France.

Doublement diplômé de Sciences Po Paris (master affaires publiques en 2008 et executive master gestion et politiques de santé en…

Un arrêté détaille les dotations file active et qualité du codage pour la psychiatrie

En application de la réforme du financement des activités de psychiatrie, un arrêté précise les modalités de calcul de la dotation relative à la file d'active d'une part et de celle dédiée à la qualité du codage. Neuf annexes sont également publiées.

Le cadrage budgétaire 2023 fait bondir les tarifs MCO-HAD de 5,2 à 7,1%

En moyenne, les tarifs MCO augmentent de 7,1% pour les hôpitaux publics, de 6,7% dans le privé à but non lucratif et de 5,4% pour les cliniques. La progression approche les 5,2 à 5,5% pour l'HAD. Un coup d'accélérateur conséquent mais pas forcément suffisant pour compenser les revalorisations salariales et l'envolée de l'inflation. Décryptage.

La nouvelle réforme de la gouvernance hospitalière soude contre elle les directeurs

Un "serpent de mer" ressorti sans raison et au pire moment. Pour les directeurs, sur le grill face à l'encadrement à haut risque de l'intérim médical, les velléités ministérielles de bâtir un tandem administratif-médecin s'avèrent "hors sol".

L'Anap appelle à un "cap national" pour le déploiement des groupements de coopération

"Perfectible mais pertinent", le GCSMS représente pour l'Anap la meilleure solution aux problèmes dûs à l'atomisation du parc d'Ehpad publics autonomes et territoriaux. Pour "embarquer le mouvement", l'exécutif est appelé à fixer un cap national.

Les six pôles de compétitivité en santé sont relabellisés

Ils entrent dans leur cinquième phase de labellisation. L'ensemble des pôles de compétitivité ayant montré leur efficacité, le Gouvernement les soutient de nouveau pour quatre ans, à hauteur de 9 millions d'euros par an. Six sont dédiés à la santé.

Le calendrier du conseil national de la refondation inquiète la Silver économie

Les conclusions du conseil national de la refondation devraient être rendues tout début avril. Le Conseil national de la Silver économie s'interroge sur la manière dont celles-ci seront prises en compte dans la proposition de loi sur le bien vieillir.

Le Pr Frédéric Adnet succédera cet été au Pr Pierre Carli au Samu de Paris

À l'issue d'un appel national à candidatures suivi d'auditions organisées le 28 mars, le Pr Frédéric Adnet a été retenu pour devenir le nouveau chef du Samu de Paris et de la structure mobile d'urgence et de réanimation (Smur) associée. Ce service, l'un des quatre que compte l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) avec ceux des Hauts-de-Seine, de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne, est localisé à l'hôpital Necker-Enfants malades (15^e arrondissement). Son nouveau responsable succédera cet…

Le CH Annecy-Genevois se dote d'un nouveau projet d'établissement bâti sur des valeurs

Établi pour la période 2022 à 2026, le nouveau projet d'établissement du CH Annecy-Genevois (Haute-Savoie) a été élaboré grâce à une démarche participative, collective et pluridisciplinaire, fait savoir l'établissement par communiqué ce 20 mars. Il se base sur un socle de valeurs, sur lesquelles les professionnels ont souhaité inscrire leurs actions et qui correspondent aux attentes des usagers, précise-t-il, listant : confiance, respect, professionnalisme, bienveillance, écoute et solidarité.

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