Ressources humaines

Jean Castex recherche les conditions de réussite d'une CCN médico-sociale unique

Décidé à "réviser en profondeur" les conditions d'exercice et l'évolution des carrières d'un secteur en déficit d'attractivité, le Premier ministre a sollicité les inspecteurs de l'Igas Jean-Philippe Vinquant et Benjamin Ferras pour la construction de la conférence métiers du secteur. Celle-ci devra aboutir à un accord pour une branche unifiée.

La lettre de mission prévoit la préparation de la conférence des métiers de l'accompagnement social et médico-social afin de fixer le "cap et la méthode" d'un plan pour l'attractivité de ces métiers". Un soutien financier des pouvoirs publics devra être réfléchi dans ce cadre. (Extrait de la lettre de mission)

Six décrets revoient les modalités statutaires et indiciaires de la Territoriale

Les dispositions statutaires de nombreux emplois de la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale sont revues. Ce 30 décembre, sept décrets publiés au Journal officiel détaillent les nouvelles modalités de carrière de ces professionnels, dans la droite ligne des revalorisations salariales consenties dans le cadre du Ségur de la santé.

Un premier décret, daté du 28 décembre et concernant les dispositions statutaires, vient ainsi fusionner les deux classes du premier grade et rapprocher…

Les décrets de revalorisation des carrières paramédicales dans les armées sont parus

Au tour du Service de santé des armées de transposer à ses personnels paramédicaux de catégories A, B et C le renouvellement des carrières entériné dans le cadre du Ségur de la santé. Toutes ces mesures sont effectives dès ce 1er janvier.

Un rapport dénonce les mauvaises conditions de travail des salariés de la deuxième ligne

La crise sanitaire a fait ressortir le manque de reconnaissance que connaissent les travailleurs de la deuxième ligne. Dans leur rapport de mission remis ce 21 décembre à Élisabeth Borne, Christine Erhel et Sophie Moreau-Follenfant, spécialistes des questions de l'emploi, fixent des pistes d'évolution.

Pendant la crise sanitaire, les aides à domicile, travailleurs de deuxième ligne ont assuré leurs activités.

L'annonce d'une prime pour les infirmiers de soins critiques ne convainc pas totalement

L'annonce le 28 décembre de la création d'une prime pour les infirmiers de soins critiques ne fait pas l'unanimité. La FHF salue cette initiative, tandis que pour les syndicats, il doit s'agir d'une première étape vers plus de revalorisation.

Un arrêté révise la rémunération des hospitalo-universitaires à compter du 1er janvier

Un arrêté, paru au Journal officiel (JO) ce 29 décembre, détaille les émoluments, rémunérations ou indemnités des personnels médicaux, pharmaceutiques et odontologiques. Ce texte concerne les praticiens exerçant leurs fonctions à temps plein ou à temps partiel dans les établissements publics de santé. Il précise le décret, paru le 15 décembre, créant un corps unique de maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers (MCU-PH) et un corps unique de professeurs des universités-praticiens…

Une prime de 100 € mensuels sera offerte aux infirmiers de soins critiques dès janvier

Le Premier ministre Jean Castex annonce une prime de 100 euros net par mois pour reconnaître la technicité du métier d'infirmier en soins critiques. 24 000 professionnels sont concernés par cette mesure effective dès janvier 2022.

Les professionnels asymptomatiques peuvent travailler sur site sous conditions

Le ministère des Solidarités et de la Santé et le Haut Conseil de la santé publique autorisent l'activité en présentiel des professionnels du sanitaire et du médico-social, y compris les aides à domicile, s'ils sont contaminés par le Sars-Cov-2 mais asymptomatiques. Une possibilité soumise à une série de conditions.

La dérogation à l'éviction des professionnels de santé positifs mais asymptomatiques est possible, en les affectant en priorité aux patients atteints par la maladie Covid-19.

Deux décrets revalorisent la catégorie C de la fonction publique hospitalière

Plusieurs textes réglementaires portent sur la catégorie C de la fonction publique hospitalière dans l'édition du 28 décembre du Journal officiel. Un premier décret modifie le nombre d'échelons et la durée de certains échelons de grades. Les modalités de classement lors de la nomination dans un corps de fonctionnaires de catégorie B sont adaptés et une bonification exceptionnelle d'ancienneté est prévue. Un deuxième décret fixe l'échelonnement indiciaire afférent aux échelles de rémunération C1,…

La carrière infirmière dans la fonction publique d'État s'aligne sur celle de l'hôpital

Un décret, publié au Journal officiel (JO) du 26 décembre, transpose les accords du Ségur de la santé pour les infirmiers de la fonction publique d'État. En particulier, il aligne la structure de carrière de ces derniers à celle des infirmiers en soins généraux de la fonction publique hospitalière. En outre, le texte prévoit la possibilité, pour une période de trois ans à compter de son entrée en vigueur, pour l'accès aux grades des corps régis par le décret du 9 mai 2012, à savoir les infirmiers…