Les conseils de surveillance des CHU et CHR


La loi HPST a modifié les principes de gouvernance des établissements publics de santé, et instauré notamment le conseil de surveillance, qui rassemble les représentants des collectivités territoriales, ceux du personnel, et des personnalités qualifiées. Hospimedia vous propose de retrouver sur cette page la composition des conseils de surveillance de tous les CHR et CHU.

Les nominations du mois de mars 2011

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Ministères Raymond Le Moign a été nommé sous-directeur des ressources humaines du système de santé à la Direction générale de l'offre de soins (DGOS), à l'administration du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé. Voir notre brève du…

La sélection du JO n°076 du 31 mars 2011 est en ligne

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Un décret modifie certaines dispositions au conseil de surveillance des ARS dans cette édition du Journal officiel. Deux arrêtés fixent en outre le taux prévisionnel d'évolution des dépenses de transports résultant de prescriptions médicales…

CHU de Nantes

Imbroglio autour du projet Île de Nantes, l'IGAS missionnée

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Accord de principe ou non de Xavier Bertrand ? La question reste posée quand au devenir du projet Île de Nantes, qui prévoit le regroupement à compter de 2020 de toutes les activités de court séjour adultes, aujourd'hui dispersées sur deux sites…

Les nominations du mois de février 2011

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Ministères Marie-Anne Montchamp a accepté le 23 février la démission de son directeur de cabinet, Michel Gilles. La secrétaire d'État auprès de la ministre et son désormais ex-directeur de cabinet ont estimé, d’un commun accord, que sa candidature…

CHI de Poissy-Saint-Germain

Le déficit 2010 s'élève à 8,7 millions d'euros

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Le CHI de Poissy-Saint-Germain, dans les Yvelines, a achevé son exercice comptable 2010 sur un déficit du budget principal qui s'établit à 8,7 millions d'euros, annonce l'établissement dans un communiqué. Ce montant s'élève à 11,9 millions d'euros,…

GCS pédiatrie CHU de Nice / Fondation Lenval

Public-privé : une coopération impossible ?

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"Le mal-être est réel et profond, la souffrance existe et l'épuisement est présent. La grande majorité des acteurs rencontrés nous ont dit que selon les résultats de cet audit ils partiraient ou pas..." Sept mois après le regroupement (1) sur le…

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