Trente axes de compétences, douze jugés prioritaires et parmi eux onze nouveaux. C'est en résumé ce qui sera proposé en 2024 dans la fonction publique hospitalière au titre de la formation continue. "Un facteur d'attractivité incontournable", pour la DGOS, à promouvoir dans "une logique d'ouverture, de transversalité et de pluriprofessionnalité".
Pour2024, la DGOS a identifié pas moins de douze axes de compétences prioritaires au titre de la formation continue des personnels de la fonction…