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Ressources humaines

Un baromètre jauge la satisfaction et l'engagement au travail des hospitalo-universitaires

Une chercheuse de l'École de management de Normandie a mené, en partenariat avec le Shu, une enquête sur la dynamique de désaffection des HU. Des facteurs majeurs d'insatisfaction sont explicités, malgré un attachement fort à l'hôpital public.Alors que les assises des CHU s'ouvrent ce 14décembre, l'École de management de Normandie vient de publier une enquête pointant la dynamique de désaffection inédite qui anime les hospitalo-universitaires(HU). L'objectif est de mesurer leurs intentions de…

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