Partant du constat que les CHU sont de plus en plus soumis à des contraintes extérieures et qu’ils souffraient de certains manques, les membres de la mission Ducassou, Jaeck et Leclercq ont présenté des propositions visant à réformer en partie l’organisation des CHU, notamment l’agencement des ressources humaines.

«Difficultés croissantes et climat de morosité» : voici le constat majeur élaboré par la mission relative à la spécificité des CHU. A l’origine de ce constat très pessimiste, les…