« Bien traiter le personnel pour qu’il soigne bien les patients » : cette devise humaniste énoncée par Pascal Forcioli, l’ancien directeur de l’hôpital Simone Veil d’Eaubonne-Montmorency, relève-t-elle du vœu pieux dans le contexte social de l’hôpital ? Plusieurs intervenants au dernier SISQUAL*, qui s’est déroulé la semaine dernière à Paris, dont deux représentants de l’hospitalisation publique et privée, ont apporté la preuve du contraire.

En matière de gestion du personnel, «ce n’est jamais…