Le compte épargne temps (CET), système mis en place pour permettre aux médecins, pharmaciens et odontologistes hospitaliers de bénéficier de façon choisie et différée de congés rémunérés, montre des faiblesses. La FHF a interpellé en début d’année la DHOS sur les difficultés posées par son financement. De leur côté, les syndicats de praticiens hospitaliers dénoncent les injustices de ce compte qui n’est pas transmissible aux ayants-droit. Le SNPHAR propose même la création d’un plan épargne temps retraite salarial.…