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Lien entre motivations au travail et modes de rémunération des PH

Une enquête est lancée

Par La rédaction

7 mai 2008 à 08h05

Existe-t-il un lien entre les motivations au travail et les modes de rémunération des praticiens hospitaliers et, plus particulièrement, la rémunération à la performance ? Pour répondre à cette problématique Virginie Forest étudiante en thèse de Doctorat ès sciences de gestion vient de lancer une enquête nationale. Un travail qu'elle mène avec le soutien du Laboratoire d'économie de la firme et des institutions rattaché à l'Université Lumière Lyon 2, précise-t-elle à Hospimedia. 8000 questionnaires…

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