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Accompagnement individuel des carrières, recherche d'affectation,...

Les dispositifs d'accompagnement du CNG se précisent

Installé fin 2007, le Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière (CNG) n'a pas tardé à s'engager dans le développement des dispositifs d'accompagnement de ces professionnels. Danielle Toupillier, directrice générale du CNG, et Philippe Touzy, adjoint à la cheffe du département concours, mobilité-développement professionnel, ont fait le point, lors d'un entretien accordé à Hospimedia, sur ces dispositifs. Parmi eux, celui dit de recherche d'affectation est l'un des plus avancés. Source d'interrogations dans les rangs des PH et des personnels de direction, il n'en constitue pas moins, selon le CNG, un outil efficace de modernisation de la gestion des ressources humaines à l'hôpital.

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