En droite ligne de l'accord national interprofessionnel (Ani) du 11 janvier 2013 sur la sécurisation de l'emploi, la problématique du temps partiel est loin d'être réglée. Un an ne semble pas avoir été suffisant pour boucler les accords de branches, pivots selon le ministère de l'organisation du temps partiel. Alors que la loi du 14 juin 2013 avait instauré une période transitoire jusqu'au 1^er janvier 2014, le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du dialogue…