La chambre sociale de la Cour de cassation estime que tenir des propos inadaptés et vexatoires à l'encontre d'un enfant en situation de handicap est constitutif d'une faute grave et représente une cause réelle et sérieuse de licenciement.L'affaire remonte à2019. La Fondation Ellen-Poidatz licencie une de ses aides médico-psychologiques travaillant en équipe de nuit pour faute grave. Cette dernière a vertement réprimandé des jeunes dont elle avait la charge: un jeune adolescent porteur de…