18h03
Nomination
Élisabeth Aslangul préside la commission médicale regroupant les deux hôpitaux de Nanterre
La maltraitance verbale envers un usager est une cause réelle et sérieuse de licenciement
La chambre sociale de la Cour de cassation estime que tenir des propos inadaptés et vexatoires à l'encontre d'un enfant en situation de handicap est constitutif d'une faute grave et représente une cause réelle et sérieuse de licenciement.
2 juin 2025 à 15h57
L'affaire remonte à 2019. La Fondation Ellen-Poidatz licencie une de ses aides médico-psychologiques travaillant en équipe de nuit pour faute grave. Cette dernière a vertement réprimandé des jeunes dont elle avait la charge : un jeune adolescent porteur de handicap…
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La santé est l'un des derniers bastions qui résiste à la féminisation des titres
