Jugeant la politique du handicap actuelle trop édulcorée et pas assez concrète, Luc Gateau, président de l'Unapei, a ouvert le congrès de l'association à Lyon (Rhône) le 24 mai avec un discours ferme. Déterminé à trouver des alternatives permettant…
Le Conseil national handicap et emploi des organismes de placement spécialisés (Cheops) publie ce 23 mai son baromètre 2018 des Cap emploi. Il démontre une consolidation de ces structures d'accompagnement des personnes handicapées vers et dans…
La mission d'information de la commission des lois du Sénat lancée en octobre (lire notre article) a donné lieu à 28 propositions rapportées par Catherine Di Folco (Les Républicains, Rhône) et Didier Marie (Socialiste et républicain, Seine-Maritime)…
[Innovation] Adela Barbulescu, chercheuse en informatique à l'université Grenoble-Alpes (Isère) a développé une application pour tablette, Emoface, qui vise à aider les jeunes autistes à comprendre et exprimer des émotions et à gérer des situations…
Les résultats du troisième observatoire des achats responsables par les entreprises privées et publiques auprès des établissements et services d'aide par le travail (Esat) et des entreprises adaptées ont été publiés le 18 avril par le réseau Gesat.…
Le nouveau cadre d'intervention des entreprises adaptées "appelle à renouveler les relations" entre l'État et ces structures afin de "partager les enjeux et modalités de mises en œuvre dans chacune des régions", indique la Direction générale à…
Le 13 mars s'est tenu le quatrième comité de pilotage national du dispositif emploi accompagné. Dans un communiqué, le secrétariat d'État en charge des Personnes handicapées estime que "la montée en puissance du dispositif confirme son efficacité au…
La Haute Autorité de santé (HAS) s'adresse aux employeurs, travailleurs et tout organisme du champ médico-social permettant le maintien et le retour à l'emploi* afin d'éviter la désinsertion professionnelle des personnes portant une maladie,…
Lors de la journée d'étude de l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) sur l'employabilité et la responsabilité de l'employeur à Paris le 1er février, professionnels des…
Après le territoire de Belfort et la Manche, la Gironde est le troisième département à s'engager dans la démarche territoire 100% inclusif. Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des Personnes handicapées a signé le 11 janvier avec Jean-Luc…
