Ehpad

Plusieurs plaintes de familles ont été déposées contre des Ehpad après le décès du Covid-19 d'un de leurs proches. La responsabilité des établissements peut être engagée mais la loi prorogeant l'état d'urgence sanitaire apporte un nouveau cadre. Pour résoudre les litiges, d'autres dispositifs peuvent être envisagés, à l'image de la médiation.

En proposant une trame de déconfinement, la FHF laisse aux responsables d'Ehpad le soin de concevoir leur plan de reprise d'activité. La fédération suggère aussi de reprendre dans une main courante les principaux événements de la crise.

Le jour où trois syndicats appellent à un mouvement de contestation, la direction de Korian annonce aux médias la mise en place d'une prime de 1 500 euros à tous ses salariés d'Ehpad et de cliniques. Le groupe veut aussi rénover le dialogue social.

Dans une tribune publiée par Le Monde, des acteurs issus d'horizons divers demandent la mise en œuvre, sur dix ans, d'une stratégie transversale de transition démographique. Ils appellent à ne pas cantonner la réponse au sanitaire et au médico-social.

Le 1er juin prochain débutera le recensement des postes proposés aux élèves D3S en fin de formation à l'EHESP. Si la crise sanitaire a pu perturber leurs stages de fin de cycle, leur prise de premier poste reste fixée à janvier.

Au sein des Ehpad des communes d'Arnas et Blacé, le conflit entre une partie des salariés et la direction fait rage. Alors que deux plaintes sont déposées contre le directeur, une lettre appelle l'ARS à diligenter une enquête administrative.

Pour faciliter la rédaction du plan de reprise d'activité des Ehpad privés non lucratifs, la Fehap propose un modèle type. Le document est à renouveler tous les quinze jours. À plus long terme, la reprise à la normale suit trois phases.

Des liens renforcés entre hôpital et Ehpad sont nécessaires pour faire face à l'épidémie de la maladie Covid-19. Ce soutien se caractérise par des équipes mobiles, des astreintes et un assouplissement des conditions de l'HAD.

Après la crise, la problématique de l'attractivité des métiers du grand âge redeviendra un sujet d'actualité. Le collectif dédié anticipe avec sa nouvelle campagne "À leurs côtés". Le Synerpa prépare aussi l'ouverture d'une plateforme de médiation.

Le groupe Colisée a fait l'acquisition auprès de l'entreprise Évidences mobiliers d'une cinquantaine de bulles. Le dispositif offre un espace sécurisé pour les visites des familles. Le premier Ehpad équipé en semble satisfait.