Ehpad

Après deux ans et demi passé à l'union de gestion des caisses d'assurance maladie (Ugecam) d'Île-de-France comme directeur de centre de réadaptation de Coubert (Seine-et-Marne) — fonction associée à la responsabilité du pôle sanitaire durant la dernière année —, Régis Caudart est revenu le 27 novembre à la Fondation Léopold-Bellan comme directeur délégué. Un retour aux sources pour ce diplômé du master d'économie et gestion des systèmes de santé de la Sorbonne (Paris), qui avait été directeur de…

En Occitanie, la semaine nationale de la sécurité des patients — du 20 au 24 novembre — aura été l'occasion de mettre à l'honneur tout particulièrement trois initiatives régionales. L'ARS a ainsi récompensé le 21 novembre, date de son colloque "Patients, soignants : agissons ensemble pour la sécurité" des actions modèles sélectionnées par un jury régional d'usagers, précise l'agence par communiqué. Les lauréats ont reçu un trophée et la somme de 2 000 euros (€). Le palmarès affiche :

• catégorie soins…

Après un premier accord sur l'emploi et le handicap signé en 2014, Korian renouvelle son engagement en faveur des travailleurs handicapés pour trois ans. Ce nouvel accord a été signé par les quatre organisations syndicales représentatives du personnel. Le taux d'emploi de personnes en situation de handicap est aujourd'hui de 5,06%. Le groupe entend atteindre les 6% grâce à un nouveau plan d'embauche de 225 travailleurs handicapés dans les trois ans à venir.

Le nouvel accord prévoit aussi la création…

Faute d'avoir su infléchir le Gouvernement pendant l'été, la FHF renouvelle son appel au moratoire de la réforme de la tarification des Ehpad, cette fois en interpellant directement les Français. Dans une campagne de mobilisation grand public lancée ce 23 novembre dans les médias nationaux généralistes et sur les réseaux sociaux, la fédération des établissements publics dit "Halte à la baisse des moyens". Évoquant les "conséquences mortifères" de la réforme pour le secteur public, elle appelle tout…

La généralisation en cours dans le secteur médico-social du contrat pluriannuel d'objectifs et moyens (Cpom) ne se fait pas sans quelques résistances. Si ce dispositif est souvent présenté par les tutelles comme une opportunité pour renouveler le dialogue avec les gestionnaires d'établissement, cela ne semble pourtant pas aller de soi. C'est notamment le constat dressé par Murielle Chauvel, directrice adjointe du développement et de l'offre de service pour l'Association des paralysés de France (…