Entreprises

La formation est un enjeu essentiel dans la branche des services à la personne. Les difficultés de recrutement poussent les dirigeants à employer en dehors du secteur, soulignent la branche et KYU Lab dans une étude* relative à l'impact des évolutions réglementaires. Les entreprises misent également sur la formation en tant qu'"outil de fidélisation et d'attractivité au même titre que l'amélioration des conditions de travail et des rémunérations", indiquent les partenaires sociaux et l'organisme…

Souvent en proie à de nombreuses questions quant à leur situation singulière dans les équipes de travail, les travailleurs handicapés disposent désormais d'une formation type Mooc (pour massive open online course) pour y trouver des réponses. Baptisée simplement Handimooc et lancée le 4 juin, elle a été présentée en conférence de presse ce 22 juin. "Après trois semaines d'existence, nous comptons 850 inscrits, notamment grâce au relais de nos partenaires", se réjouit Cécile Bruley, consultante handicap…

Pour le think tank Lir Imaginons la santé et ses partenaires*, trois défis prioritaires doivent être relevés pour "réaliser un véritable changement d'échelle dans l'exploitation des données de santé". Un constat qui a également permis de faire émerger sept propositions concrètes (lire l'encadré).

Pour le think tank, il convient dans un premier temps de réussir le défi de la collaboration entre professionnels de santé, patients, acteurs publics, intégrateurs, géants du web, start-up du numérique, …

Le Lab e-santé a présenté les nouveaux résultats de son étude exploratoire dédiée à l'Updocs, pour usage et partage des données issues des objets connectés de santé. Il constate qu'en six mois, des scores ont progressé. Les critères d'amélioration des échanges avec les patients et d'amélioration de l'observance montrent les plus fortes progressions.

À l'inverse, quatre items sont en baisse, dont l'aide au dépistage et à la prévention et l'aide à l'éducation thérapeutique qui traduisent un apport …