Finance

Accompagné par des instances nationales, le CH de Draguignan travaille à définir des pistes de performance et construit en parallèle des projets d'établissement et de territoire, en lien notamment avec les CH de Fréjus et Saint-Tropez.

En 2019, l'ARS Centre-Val de Loire a privilégié trois axes d'actions dans ses financements pour améliorer le quotidien des personnes âgées et en situation de handicap. C'est ce qui ressort du bilan des projets soutenus par l'agence.

Les préconisations de l'Igas sur les groupements hospitaliers de territoire ciblent, à moyen terme, la création d'une entité juridique unique, à savoir l'établissement public de santé territorial au lieu de fusions multiples. À court terme, les GHT devront investir les missions des hôpitaux de proximité, avec une gouvernance adaptée.

Lancé dans une vaste réorganisation immobilière, le CHU de Reims n'oublie pas sa dynamique partenariale avec les établissements de l'ancienne région Champagne-Ardenne. Côté finances, l'établissement est à l'équilibre.

Le groupe de santé Filieris, la caisse autonome nationale de sécurité sociale dans les mines, annonce dans un communiqué une réduction globale de son déficit de 20%. Il passe ainsi de 20 millions d'euros (M€) en 2018 à 16 M€ en 2019. La convention d'objectifs et de gestion 2018-2021 est respectée pour cette année 2019, précise le groupe.

Cette amélioration concerne ses trois secteurs d'arrivée mais demeure variable (voir graphique ci-dessus). L'offre médico-sociale, qui comprend notamment 6 Ehpad…

Le plan d'actions en faveur de l'autonomie du département des Pyrénées-Atlantiques augmente le point Gir en Ehpad et les tarifs horaires des services d'aide à domicile. Il déploie également des mesures visant à développer l'attractivité du secteur.

Avec le feu vert du Copermo, l'Assistance publique-hôpitaux de Marseille rebaptisée Hôpitaux universitaires de Marseille-AP-HM peut désormais mener à bien la modernisation de ses sites et concrétiser son projet médical décliné sur trois GHU.

Fin décembre, l'hôpital brestrois a accordé 200 € de chèques vacances à ses agents en catégories B et C, 150 € aux autres dont les médecins. Une opération menée avec le CGOS pour contourner l'absence de prime Macron dans la fonction publique.

Après le "geste fort" sur les tarifs 2019, les fédérations hospitalières saluent par une salve d'applaudissements supplémentaire les évolutions 2020 sur le MCO, la psychiatrie, les SSR et l'HAD. Et encore plus la croissance à 3 ans des ressources.