Formation

Santexpo Live 2021

Les postes à responsabilité médicale sont bien trop souvent choisis "par défaut"

Dans nombre d'hôpitaux, l'idée d'embrasser des fonctions de manageur médical de type chef de service ou chef de pôle voire président de CME tient souvent du pur hasard. Peu de praticiens sautent d'eux-mêmes le pas : ce n'est pas quelque chose qu'ils désirent de prime abord, ils y sont plutôt poussés. Le manque de considération les freine.

Manager c'est transformer les groupes en équipes et les amener à se réaliser eux-mêmes sur des projets pour, plus tard, prendre la suite. Mais un trop grand nombre de chefs de service vivent encore avec le sentiment daté de rayonner sur un empire. Quand ils partent, c'est la politique de la terre brûlée : aucune succession n'est prévue.

Santexpo Live 2021

Les discriminations de genre dans les formations en santé perdurent malgré des évolutions

Si le mouvement Metoo a accéléré la prise de conscience et libéré la parole, les discriminations liées aux genres ont encore de beaux jours dans les filières de santé. C'était l'objet d'une table ronde Attractive Med' ce 10 mars.

Vingt postes de chefs de clinique assistants territoriaux ouvrent en Centre-Val de Loire

La région Centre-Val de Loire franchit une nouvelle étape de son plan 100% santé (lire notre article). Avec l'ARS, elle a lancé ce 8 mars le recrutement de 20 chefs de clinique assistants territoriaux. Un dispositif qui vise à redonner de l'attractivité aux territoires, favoriser l'installation des professionnels et réduire les inégalités d'accès aux soins. Ces postes sont en effet répartis dans les cinq établissements supports des groupements hospitaliers de territoire (GHT), soit les CH de Bourges…

L'exercice partiel à l'arrivée d'un enfant s'ouvre à tous les hospitalo-universitaires

Ce 8 mars, à l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, les ministres respectivement en charge des Solidarités et de la Santé ainsi que de l'Enseignement supérieur et de la Recherche ont pris un engagement pour la carrière des femmes hospitalo-universitaires, ont-ils annoncé via un communiqué. Olivier Véran et Frédérique Vidal ont en effet indiqué que l'exercice à temps partiel sera rendu possible pour tous les personnels, et ce pour la naissance d’un enfant ou son arrivée au…

La rentrée de la formation aide-soignante devrait être généralisée à septembre dès 2021

Un projet d'arrêté examiné ce 9 mars par le Haut Conseil des professions paramédicales prévoit de généraliser la rentrée en septembre à tous les instituts de formation aide-soignant et auxiliaire de puériculture dès l'année 2021.

Reportage

L'appartement de La Maison de l'aide à domicile rapproche formation et terrain

Grâce à deux appartements reconstitués, La Maison de l'aide à domicile, implantée sur la métropole lilloise, confronte les futurs intervenants aux réalités du terrain. L'association a internalisé la formation de ses auxiliaires de vie depuis 2009 et bénéficie depuis le 1er janvier d'un agrément d'entreprise d'insertion.

Tour à tour, les stagiaires se mettent dans la peau d'une personne âgée ou d'un intervenant à domicile.

Le premier comité de suivi de la pratique avancée s'ouvre avec déjà des freins à lever

Le premier comité de suivi de la pratique avancée s'est ouvert ce 3 mars. Sa mission ? Dresser un premier bilan du déploiement des IPA et de leur intégration dans l'organisation de l'offre de soin. Des difficultés sont déjà mises en lumière tant dans l'exercice de la profession que dans sa formation.

Plus de la moitié des IPA qui exercent actuellement sont diplômés de la mention "pathologies chroniques stabilisées".