17h25
Article
Les opposants à Mon soutien psy ne désarment pas malgré les arguments des pouvoirs publics
17h25
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Les opposants à Mon soutien psy ne désarment pas malgré les arguments des pouvoirs publics
17h22
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Une convention pour soutenir les droits des usagers est signée en Auvergne-Rhône-Alpes
17h18
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Un nouvel opérateur est choisi pour renforcer le pilotage des dépistages dans le Grand-Est
Les CHU de Dijon et de Besançon ont signé en 2009 un accord-cadre afin de renforcer leur coopération au travers d'actions et de projets et, notamment, la constitution d'un pôle hospitalier sud du Grand Est (lire aussi notre brève du 18/05/2009). Deux ans après, les deux établissements font un bilan "encourageant" de ces deux années de collaboration. Dans un communiqué commun, ils notent "le renforcement mutuel au sein du Groupement de coopération sanitaire (GCS) Grand Est", la "mise en place d'une…
Réitérant leur ferme opposition au projet de confier au secteur privé une partie de la formation des internes (lire aussi notre article du 14/01/2011 et notre brève du 09/12/2010), la Fédération hospitalière de France (FHF) ainsi que les Conférences de doyens, directeurs et présidents de commissions médicales (CHU, CH et Établissements publics de santé mentale – EPSM), insistent pour que cela ne le soit qu'"à titre subsidiaire, dans les disciplines où l'offre publique serait trop limitée". Dans …
Un an après la mise en place du dispositif de Première année commune aux études de santé (PACES), la Fédération des associations générales étudiantes (FAGE) demande dans un communiqué un recadrage du récent dispositif pour que "cette réforme se passe au mieux pour tous les étudiants et leur formation".
Ses propositions reposent sur un état des lieux plutôt à charge pour la PACES, via une enquête menée par cinq fédérations représentatives des différentes disciplines concernées par l'introduction de…
L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) vient de publier un guide concernant la Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC). Cette démarche est en lien direct avec la réforme du système de formation continue (FPTLV) et en phase avec l'évolution prévisible des missions confiées à l'Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la fonction publique hospitalière.
Ce guide s'organise en deux cahiers : le premier intitulé "Comprendre" présente…