Formation

Nancy

Un sponsor pour booster sa carrière

Douze jeunes médecins et chercheurs suivent actuellement à Nancy une nouvelle formation intitulée "Passeport Pilotage-Carrière". Leur curiosité et leur audace les ont menés à expérimenter ce cursus qui les encourage dans leur projet de carrière hospitalo-universitaire et/ou managérial.

Attractivité de l'exercice médical à l'hôpital

À la recherche des bons "remèdes"

Public et privé sont aujourd’hui en concurrence sur l'attractivité de l'exercice médical. La Fédération hospitalière de France (FHF) s'apprête à présenter un plan d'action et un groupe de travail, piloté par le Centre national de gestion, fera en juin des propositions de "promotion de l’hôpital".

Contrats d'engagement de service public

Près de 200 étudiants et internes sélectionnés

Répondant à l'Assemblée nationale à une question posée par Marianne Dubois, députée UMP du Loiret, sur les actions mises en place par le gouvernement pour lutter contre la désertification médicale à Neuville-aux-Bois (Loiret), Marie-Anne Montchamp, secrétaire d'État au ministère des Solidarités et de la Cohésion sociale s'est exprimée ce mardi sur ce sujet au nom de Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé. Évoquant à titre général les mesures proposées, elle a ainsi signal…

Épreuves classantes nationales

Les internes inquiets d'une virtualisation de l'"amphithéâtre de garnison"

Le projet d'"amphithéâtre de garnison virtuel", envisagé par le Centre national de gestion (CNG) pour septembre 2011, suscite de "vives inquiétudes" aussi bien chez l'Association nationale des étudiants en médecine de France (ANEMF), l'Intersyndicale nationale autonome représentative des internes de médecine générale (ISNAR-IMG) et l'Intersyndicat national des internes des hôpitaux (ISNIH). Dans un communiqué commun, leurs responsables craignent notamment une mise en œuvre "sans test préalable du…

Chefs de pôle hospitalier

L'AFMHA, le CNEH, l'EHESP et le SPH proposent une formation "sur mesure"

L'Association nationale pour la formation continue du personnel médical des hôpitaux en administration et gestion (AFMHA), le Centre national de l'expertise hospitalière (CNEH), l'École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Service public hospitalier conseil (SPH) proposent un dispositif de formation à destination des chefs de pôle hospitalier, "compétence, chef de pôle". Cette formation comporte des apprentissages à la carte et progressifs afin de répondre "aux attentes spécifiques …

Directeurs d'hôpital

La diminution des postes d'EDH risque d'aboutir à des "déserts directoriaux", s'inquiète le SMPS

Suite à la parution le 12 février dernier au Journal officiel de l'arrêté fixant à 40* le nombre de postes ouverts au concours d'admission au cycle de formation des Élèves directeurs d'hôpital (EDH), le Syndicat des manageurs publics de santé (SMPS) s'inquiète dans un communiqué du risque de "déserts directoriaux" engendrés par cette décrue rapide des promotions d'EDH : 60 en 2009, 45 en 2010. "Pour qu'une baisse d'effectif ne soit pas préjudiciable, elle doit être maîtrisée et se baser sur une …

La modification du management de l'EHESP en ordre de marche

À la suite d'un conseil d'administration extraordinaire de l'École de hautes études en santé publique (EHESP) le 31 janvier dernier, des décisions initiales ont été prises et annoncées aux personnels, rapporte la direction dans un communiqué diffusé lundi. Elle a notamment exprimé sa détermination à modifier le management de l'école et à prendre en compte la souffrance au travail. Sont ainsi évoquées : "la restructuration de la direction des études, la réduction du nombre de membres du comité de…

Rapports RH

La FNESI scandalisée, l'INPH demande des clarifications

Le rapport Hénart sur les métiers en santé de niveau intermédiaire (lire notre article du 02/02/2011), déjà salué par l'ordre national des infirmiers (lire notre brève du 04/02/2011), "souligne le changement de culture en matière de santé publique", remarque l'Intersyndicat national des praticiens hospitaliers (INPH) dans un communiqué. Le syndicat, "sans être opposé" à ses préconisations, souhaite néanmoins obtenir des clarifications : sur le niveau de concertation avec les associations de patients…

Formation des cadres hospitaliers

Le CEFIEC s'indigne des conclusions du rapport Mounier-Yahiel

À l'instar des critiques formulées par l'Association nationale des directeurs d'école paramédicale (ANDEP, lire notre brève du 01/02/2011), le Comité d'entente des formations infirmières et cadres (CEFIEC) s'indigne dans un communiqué des propositions concernant la formation des cadres de santé, en particulier du niveau de formation préconisé, dans le récent rapport sur la rénovation du système de formation des cadres hospitaliers élaboré par Céline Mounier, conseillère générale des établissements…

Programme d'accompagnement

L'ANAP développe des formations

Dans le cadre de son programmes d'accompagnement des acteurs du système de santé, l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) souhaite développer avec l'École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Conservatoire nationale des arts et métiers (CNAM), notamment, des formations autour de 10 thématiques. Ces formations s'appuient sur trois priorités : partager les analyses, centrer sur les pratiques et donner des repères pour piloter les…