Formation

Comment rendre les métiers du social attractifs, maintenir la pertinence face aux défis de financements, d'organisation, de changement climatique, d'évolution technologique… ? Pour le Haut Conseil du travail social, les évolutions sociétales des vingt prochaines années peuvent être une opportunité à condition de les accompagner.

Alors que la parution des textes sur la formation infirmière se fait attendre, le Cefiec est prêt pour ce "tournant majeur". Sa présidente s'y est engagée ce 20 janvier : l'association accompagnera les équipes dans l'appropriation de cette réforme.

Dans une lettre adressée à Stéphanie Rist, l'ensemble des principales fédérations d'employeurs dans le secteur de la santé exhortent la ministre à régler le problème de financement des places en formation soignante, en particulier dans les Ifsi.

Les établissements de formation en travail social ont jusque juin pour présenter les maquettes alignées sur les nouveaux référentiels publiés en octobre. L'administration sera vigilante quant au respect des recommandations de bonnes pratiques.

Souvent minimisé par les équipes, le racisme à l'encontre du personnel est pourtant présent, voire récurrent. Comment traiter ce sujet ? Un Ehpad de l'Yonne organise une formation pour arrêter de sous-estimer et trouver comment y répondre. D'ici mi-mars, tous les membres du personnel vont être concernés par cette initiative.

Inquiètes de l'impact financier de la réforme de la formation infirmière, les régions ont obtenu la garantie d'une compensation par l'État. En conséquence, le Cnen a donné son feu vert. La parution des textes relatifs au diplôme semble imminente.

Malgré des marges budgétaires exsangues et un contexte politique incertain, le Gouvernement veut faire de 2026 une année "utile" pour la fonction publique. Carrières, rémunérations, logement et prospective figurent au cœur de l'agenda social. L'expérimentation de la titularisation des apprentis en situation de handicap va également être pérennisée.