Privé commercial

Les hôpitaux de Paris et Elsan s'associent pour métamorphoser la radiochirurgie

À l'hôpital Lariboisière, l'AP-HP et Elsan ont noué un partenariat public-privé pour y ouvrir le centre de radiochirurgie Paris-Nord. Il s'appuie sur système de radiothérapie gyroscopique de pointe mêlant précision, confort et rapidité de traitement.

Le Conseil d'État rejette une requête visant l'extension de l'avenant salarial du privé

Une requête devant la justice administrative de la CFDT visait à obliger le ministère du Travail et de la Santé à prendre un arrêté d'extension de l'avenant 33 dans la branche de l'hospitalisation privée. Mais le Conseil d'État l'a rejetée.

Le Conseil d'État a estimé que le manque de clarté des clauses financières de l'avenant 33 ne permet pas de garantir la sécurité juridique de son entrée en vigueur. (Caroline Cordier/Hospimedia)

Nathalie Estin-Boric est nommée directrice générale adjointe du groupe SantéCité

Le groupe coopératif de cliniques et hôpitaux privés indépendants SantéCité a annoncé le 10 juin la nomination de Nathalie Estin-Boric en tant que directrice générale adjointe. Elle a succédé en tout début de mois à Bénédicte Le Mouël, qui a pris de son côté le poste de déléguée générale du Gercor, un groupe coopérateur multidisciplinaire dans le domaine de la recherche clinique en oncologie.

Diplômée d'un MBA* en management des établissements de santé de l'université Paris-Dauphine et d'une double…

Les salariés du grand âge possèdent des atouts cachés à valoriser pour les fidéliser

Une bonne qualité de vie au travail est essentielle pour fidéliser les salariés d'Ehpad. Le témoignage d'une directrice montre la diversité des initiatives. Et pour contrer le manque de jury de VAE, le Synerpa propose de valoriser les directeurs.

Martin Pinel préside le réseau d'établissements privés Clinavenir en Occitanie

Réunie en assemblée générale le 10 juin dernier, la fédération Clinavenir a désigné son nouveau président pour trois ans. Martin Pinel, dirigeant de la Clinique des Pyrénées, un établissement de SMR à Colomiers (Haute-Garonne), représente désormais le réseau d'une dizaine de cliniques privées indépendantes d'Occitanie (lire notre article), a informé ce dernier sur les réseaux sociaux. Le nouveau président succède à Benjamin Guiraud-Chaumeil, président de la Clinique d'Aufréry, établissement spécialis…

De nouveaux modes de formation favorisent les évolutions de carrières médico-sociales

La formation continue fait partie des leviers identifiés pour valoriser les salariés. Elle peut prendre divers chemins. Dans tous les cas, pour maintenir l’engagement à long terme, la perspective d'une évolution de carrière reste primordiale.

L'hospitalisation privée étudie un recours contre l'État pour financer l'avenant salarial

La FHP envisage un recours pour que l'État verse au secteur près de 40 M€ au titre d'un engagement partiellement tenu. Cette enveloppe pourrait alors contribuer, selon la fédération, au financement de l'accord sur les salaires dit "avenant 33".

Crédit agricole santé et territoires reprend le réseau d'aide à domicile de Clariane

Dans le cadre du plan de renforcement de sa structure financière, Clariane cède son réseau d'aide à domicile, Petits-fils au Crédit agricole santé et territoires. L'opération s'élève à une valeur brute de 345 millions d'euros.

La charte d'engagement des acteurs privés du grand âge catalyse la confiance des résidents

La satisfaction des résidents et de leurs proches aidants est très clairement mise en avant dans le premier bilan de la charte d'engagement du Synerpa. Celle des collaborateurs semble moins marquée. Ils expriment des réprobations concernant leurs rémunérations mais aussi des possibilités d'évolution ou de formation.

Les résidents donnent de bonnes notes aux chambres, aux équipes, au linge, au cadre de vie et aux animations des Ehpad. (Albane Noor/BSIP)

Laura Benoumechiara devient directrice des ressources humaines de DomusVi

Ce 10 juin par communiqué, DomusVi annonce l'arrivée en son sein de Laura Benoumechiara en tant que directrice des ressources humaines. Elle dispose de plus de vingt ans d'expérience dans des environnements internationaux exigeants (hôtellerie, retail, logistique), explique le groupe. Elle y a développé une expertise dans le pilotage de projets d'innovation et de digitalisation en ressources humaines, a piloté d'importants projets de transformation dans le respect du dialogue social et a accompagn…