17h49
Coût de la rentrée
Le statut "incohérent" d'étudiant hospitalier plombe le budget des aspirants médecins
Privé non lucratif
Jean-Christian Sovrano rejoint la direction de l'autonomie de la Fehap
Le 3 septembre prochain, Jean-Christian Sovrano succèdera à Julien Moreau à la tête de la direction de l'autonomie et de la coordination des parcours de vie de la Fehap. Ce dernier rejoint en effet le groupe Arpavie comme directeur du réseau médico-social (lire notre article). À ce poste, Jean-Christian Sovrano aura plusieurs missions, détaille la Fehap dans un communiqué : travailler en collaboration avec la direction de l'offre de soins, proposer un conseil stratégique et technique aux établissements…
La Fehap lance une démarche de structuration de la recherche des hôpitaux privés non lucratifs
En février dernier, la Fehap a scellé la création d'une nouvelle conférence des directeurs généraux d'établissements MCO privés non lucratifs (lire notre article). Ce 9 juillet, elle annonce lancer une démarche de structuration de leur offre de recherche. "Certains d'entre eux sont des leaders français dans plusieurs domaines (neuroradiologie interventionnelle, ophtalmologie, greffe...). En 2017, on comptait ainsi plus de 1 000 études cliniques en cours sur l'ensemble des établissements", écrit …
L'Hôpital américain de Paris promeut une offre complète de prise en charge du cancer du sein
La cancérologie est l'un des deux pôles d'excellence (avec la santé de la femme et de l'enfant) que l'Hôpital américain de Paris à Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine) compte mettre en place dans le cadre de sa nouvelle stratégie quinquennale présentée cet hiver (lire notre article). À ce titre, l'établissement privé à but non lucratif francilien a annoncé ce 28 juin la création à compter de cet automne d'un Women's risk institute, qui proposera "une prise en charge très en amont, avant même la survenue…
FO dénonce un avenant pour la rémunération des temps de trajet "en trompe l'œil"
L'avenant qui élargit la rémunération des temps de déplacement dans la branche de l'aide à domicile, récemment agréé (lire notre article), ne satisfait pas le syndicat FO. Au contraire, celui-ci dénonce un leurre, arguant que quatre déplacements par jour ne sont toujours pas pris en charge par l'employeur. Le texte ne prévoit rien pour le trajet du domicile du salarié jusqu'à la première intervention, de même que pour le dernier déplacement de la journée et ceux de la pause déjeuner, détaille FO…