Professionnels de santé

L'école d'ostéopathie Ostéobio de Cachan dépose un recours après la perte de son agrément

Après avis de la commission consultative nationale d’agrément, vingt-trois écoles d'ostéopathie sont agréées pour dispenser la formation à compter du 1^er septembre 2015. La liste est parue ce 9 juillet au Journal officiel. Mais l'École de biomécanique appliquée à l'ostéopathie Ostéobio de Cachan (Val-de-Marne) n'en fait pas partie. Elle dérange, selon son directeur adjoint David Dessauge. Plus précisément son partenariat avec les structures hospitalières (lire ci-contre), en l'occurrence le CH intercommun…

Fiche pratique

Comment assurer une prise en charge optimale d'un résident atteint de cancer ?

Devant la complexité de la prise en charge et malgré la formation des professionnels de santé à l'oncologie gériatrique, les idées reçues quant à la gestion de la maladie chez le sujet âgé persistent, au risque d'entacher le parcours de soin du patient.

La maltraitance avérée d'une aide-soignante en Ehpad justifie sa mise à la retraite d'office

La cour administrative d'appel de Nantes a appuyé la décision du CH Vendée-Loire-Océan. En février 2013, la direction a choisi de mettre d'office à la retraite une aide-soignante de l'Ehpad Aquarelle, après avoir constaté des actes de maltraitance. Cette dernière a contesté la sanction, et s'est vue déboutée par le tribunal administratif de Nantes en septembre 2013. L'affaire a alors été portée devant la cour d'appel, qui s'est prononcée le 16 juin 2015.

Violences volontaires contre les personnes…

Les nommés et promus du 14 juillet dans l'Ordre de la Légion d'honneur

Le référentiel de décompte du temps de travail aux urgences invite à définir un effectif cible

Hospimedia s'est procuré une instruction dans laquelle la DGOS définit les obligations de service des professionnels médicaux exerçant dans les structures de médecine d'urgence. Les deux composantes de cette nouvelle organisation y sont décrites : travail clinique posté de 39 heures et activités non postées forfaitisées et contractualisées.

MG France quitte le bureau de l'UNPS deux jours après son élection à la vice-présidence

Le mandat de MG France au bureau de l'Union nationale des professions de santé (UNPS) aura été de courte durée. Deux jours après son élection à la vice-présidence, le 9 juillet (lire ci-contre), le syndicat a annoncé par communiqué sa décision de se retirer du bureau. "Malgré le constat sévère dressé par son ancien président et malgré son échec dans la négociation sur la coopération pluriprofessionnelle, l’élection du nouveau bureau de l'UNPS montre l'incapacité de cette structure à se réformer"…

Bref sanitaire national

FHP - Accord de branche formation / Lauréats - Journée alimentation / Happytal - Conciergerie

[Dialogue social] La FHP réaffirme son attachement à une politique de branche après le rejet de l'accord sur la formation

La FHP a regretté dans un communiqué ce 3 juillet l'opposition de deux organisations syndicales, la CGT et FO, à l'accord de branche sur la formation professionnelle, le rendant nul et non avenu (lire ci-contre). Elle réaffirme cependant "son attachement au maintien d'une politique de branche". "Après des mois de négociation, nous pouvions espérer un accord gagnant-gagnant pour…

Le cabinet du secrétaire d'État chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche s'étoffe

Dans l'édition datée du 11 juillet du Journal officiel (JO), sont dévoilés plusieurs membres du cabinet de Thierry Mandon, secrétaire d'État en charge de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. L'essentiel de ces nominations résulte d'un jeu de chaises musicales avec son ministère de tutelle, dirigé par Najat Vallaud-Belkacem, qui acte en conséquence, de son côté, une série de départs. Ainsi, David Philipona, conseiller en charge de la recherche, de l'innovation, de l'espace et des relations…

Analyse

Qui sort gagnant de la fusion entre les géants Korian et Medica ?

Le 18 mars 2014, la fusion entre les mastodontes Korian et Medica est officialisée. Ce jour-là, ce sont plus de 20 000 collaborateurs et un parc de plus de 350 établissements qui font face à l'enjeu de restructuration qui s'annonce. Dix-huit mois plus tard, direction et syndicats font le point.

Le futur hôpital universitaire Paris-Nord cible l'horizontalité, la modularité et la territorialité

Pour concevoir et marier un grand hôpital aujourd'hui, comment marier concentration de compétences et capacité d'évolution ? Telle est la question posée ce 10 juillet à Paris par l'Université de technologie de Compiègne (UTC) via la chaire de management des technologies de santé de l'École des hautes études en santé publique (EHESP). À ce titre, le projet d'hôpital universitaire Paris-Nord à l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP), avec à l'horizon 2025 le regroupement des hôpitaux Bichat…