Professionnels de santé

L'affaire remonte à 2009. En janvier de cette année, un praticien hospitalier demande au directeur du CHU de Poitiers le versement de rémunération correspondant à des plages de temps de travail additionnel d'un montant de 2 270 euros. Le directeur se refuse à verser une pareille somme et le fait savoir le 31 mars 2009. Le praticien hospitalier porte donc l'affaire devant la justice mais est débouté de ses demandes par une décision du tribunal administratif du 4 juillet 2011. Il décide de se pouvoir…

Insolites, inédits, immanquables... La rédaction d'Hospimedia a sélectionné quelques événements marquants. Cette semaine, nous constatons que les professionnels de la santé sont capables du meilleur (dépassement de soi dans une course au profit d'associations, guérison "fonctionnelle" du sida) mais aussi du pire (rejet de prise en charge, personnes âgées et soignants en souffrance).

[Initiative] Sébastien Bonnot, technicien supérieur hospitalier au CHU de Dijon, ne courra pas pour rien lors du 28e…

Dans une note interne datée du 4 février dernier – et dont Hospimedia a obtenu copie (lire document ci-contre) –, le Collectif interassociatif sur la santé (CISS) milite "globalement" pour la suppression de l'activité libérale à l'hôpital. En effet, cette "aberration" altère la notion de service public en instituant "un système de coupe-file" et privant les usagers du public d'un temps médical équivalent. Certes, l'activité libérale concerne "une portion très limitée" de Praticiens hospitaliers …

La CFDT Santé sociaux indique que pour 2013, les employeurs de la branche de l’hospitalisation et de l’hébergement privés à caractère commercial, ont émis une proposition quant à la répartition des 13% prélevés sur les fonds de la contribution de la formation professionnelle continue pour financer le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP). Dans un communiqué, elle indique que la répartition proposée est de 60% prélevés sur le montant de la contribution de la professionnalisati…

Après un an de travaux et de concertation auprès des instances de démocratie sanitaire, l’ARS Languedoc-Roussillon s'est dotée d'un nouvel outil de pilotage et de contractualisation, annonce-t-elle sur son site internet. Il s'agit d'un Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM) type pour les opérateurs œuvrant dans le champ médico-social, s'appliquant "désormais pour l'ensemble des contrats venant à être renouvelés ou pour les nouveaux contrats signés dans le champ du handicap".

Il est compos…