Professionnels de santé

Tandis que les futurs internes choisissent une spécialité, l'ensemble des textes cadrant la 4e année du DES de médecine générale n'a pas été publié. Parmi les inconnues : la rémunération. Jeunes Médecins presse le ministère et menace d'un recours.

Dix-neuf départements placés en vigilance rouge pour canicule extrême. La situation exceptionnelle appelle des mesures spécifiques que le Gouvernement a rappelées en Conseil des ministres. Une note DGS-urgent est diffusée aux professionnels de santé.

Tant sur la part de personnels non médicaux amenés à travailler la nuit, les dimanches ou jours fériés que sur le nombre de nuits, dimanches et jours fériés travaillés, les pratiques organisationnelles diffèrent fortement selon les établissements. Ces disparités s'observent entre hôpitaux publics, supports ou non d'un GHT, mais aussi avec le privé.

Alors que les coûts liés à la rentrée universitaire explosent cette année, les associations étudiantes des filières de maïeutique, médecine, odontologie, pharmacie et kinésithérapie alertent ce 23 août sur les dérives des tutorats privés.

L'absence de mesures attendues est pointée par le Syndicat national des pédiatres des établissements hospitaliers. Ce dernier fait part de ses inquiétudes pour la saison épidémique à venir, qui pourrait être encore plus critique que la précédente.

Le projet est à l'initiative de syndicats et associations d'étudiants et jeunes professionnels de santé. Un violentomètre est, depuis début août, à disposition des équipes hospitalières, pour repérer et signaler les violences sexistes et sexuelles.

Malgré des doutes, elles ont fait le choix de rester dans la profession. Hospimedia a interrogé deux infirmières qui ont retrouvé du sens au travail, l'une grâce à de nouvelles missions, l'autre par un changement de poste. Épaulées par Charlotte K, elles démontrent que ce métier aux valeurs fortes peut encore être source d'épanouissement.

Depuis deux ans société à mission, le groupe privé Vivalto Santé fait le point sur les avancées pour chacun des six engagements statuaires pris dans ce cadre. Les objectifs opérationnels sont atteints, selon un audit externe. Des entretiens ont été réalisés avec des salariés, directeurs d'établissements, pilotes et le comité de mission.

Chaque année, des postes d'internes en gériatrie restent vacants. La future promotion ne semble pas devoir déroger à la règle. Gaëtan Gavazzi, président du Cneg, évoque le sujet et s'interroge sur les conséquences de la réforme du deuxième cycle.