Professionnels de santé

Le CH Édouard-Toulouse reçoit une aide de l'ARS Paca pour soutenir l'effectif infirmier

Une enveloppe de 400 000 euros a été débloquée par l'ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur pour le CH Édouard-Toulouse à Marseille. Elle permettra selon Sud santé de maintenir les effectifs infirmiers, après des départs en formation à la pratique avancée.

Le CH Nord-Ardennes signe un accord local de résorption de l'emploi précaire

Par communiqué, la direction du CH Nord-Ardennes annonce la signature d'un accord du Ségur de la santé avec les organisations syndicales. Trois points principaux sont concernés, à commencer par la mise en place d'une politique de gestion des heures supplémentaires. La direction et les syndicats entendent également initier une dynamique de renforcement des pools de remplacement. Enfin, cet accord comprend un plan de résorption de l'emploi précaire, avec la mise en place régulière de concours de titularisat…

L'ARS Bourgogne-Franche-Comté suspend l'activité de la maternité d'Autun pour un mois

Faute de personnels en nombre suffisant, impossible pour le CH d'Autun d'assurer la permanence des soins en ce qui concerne sa maternité. L'ARS annonce sa fermeture jusqu'au 15 janvier, obligeant l'hôpital à réorienter les parturientes.

Le GH du Havre va mobiliser 7,3 millions d'euros de crédits du Ségur de la santé

Malgré l'absence d'accord des organisations syndicales sur un protocole local, la direction du groupe hospitalier du Havre entend mettre en œuvre une série de mesures sur les conditions de travail et d'emploi grâce aux crédits Ségur.

L'exposition communautaire au Covid a suivi la transmission professionnelle des personnels

S'il reste difficile de distinguer les contaminations au Covid des personnels de santé, l'exposition professionnelle se démarque lors de la première vague et l'exposition communautaire dans une deuxième vague. Telle est l'analyse du Geres.

Des villes et métropoles se mobilisent aux côtés des professionnels pour la santé mentale

Plusieurs appels en faveur de la santé mentale sont lancés par des municipalités. Conscientes de leurs responsabilités en la matière, elles s'engagent aux côtés des professionnels pour que la mesure de cet enjeu de santé publique soit enfin prise.

Près de 70% des laboratoires hospitaliers peinent à recruter un biologiste médical

Dans une enquête dévoilée le 19 décembre, le SNBH révèle l'ampleur de la difficulté des laboratoires de biologie hospitaliers dans le recrutement des praticiens. Pour près de 90% des biologistes médicaux, la discipline est en perte d'attractivité. La présidente du syndicat, Carole Poupon, demande des mesures d'urgence.

Les biologistes hospitaliers pointent le manque d'attractivité de la profession. (Chassenet/BSIP)

L'AP-HP appelle ses personnels à se vacciner en masse contre la grippe

Dans un message envoyé conjointement mi-décembre à l'ensemble des personnels, le directeur général de l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) et le président de la commission médicale d'établissement s'inquiètent des effets de l'épidémie de grippe durant les fêtes de fin d'année. "Nous savons que ces quinze prochains jours seront particulièrement difficiles", alertent de concert Nicolas Revel et le Pr Rémi Salomon. Face à cela, ils appellent les hospitaliers à "être responsables en étant…

L'ordonnance de janvier 2018 sur les contrôles médico-sociaux reste d'actualité

En 2018, une ordonnance vise à simplifier les règles de contrôles des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Quatre ans plus tard, un groupe de travail piloté par la Direction générale de la cohésion sociale remet le texte au cœur d'une instruction ainsi que les règles d'inspection du Code de l'action sociale et des familles.

La procédure de contrôle des services et structures médico-sociales repose toujours en grande partie sur une ordonnance de 2018 (Morcillo/BSIP)

L'Anfipa relève le dynamisme de la pratique avancée infirmière au-delà des freins à lever

Une profession en développement qui fait preuve de dynamisme malgré les embuches. Telle est la situation décrite par l'association des infirmiers de pratique avancée. Ses représentantes font le point sur les dossiers de la rentrée.