Professionnels de santé

C'est un dispositif unique en France et qui inspire déjà plus d'une quinzaine d'établissements, y compris des CHU. Le groupe hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis a mis sur pied un dispositif de sécurisation des chimiothérapies tout en transparence, de la pharmacie jusque dans le service oncologie. Il rassure à la fois le personnel et les patients.

Au sein du CHU de Dijon, de multiples chantiers sont ouverts pour l'équipe de soins palliatifs. Outre une application de la loi qui laisse une marge importante à l'interprétation, le risque d'usure guette les professionnels face à la complexité des patients. L'objectif reste néanmoins de poursuivre l'ouverture des soins palliatifs.

Devant le climat de tension sociale qui gagne des cliniques, la nécessité de "réelles" avancées sur les bas salaires, notamment, est pointée par des syndicats de l'hospitalisation privée. Cette question devrait être à l'ordre du jour de la prochaine réunion de la commission mixte paritaire, avec l'ouverture des négociations annuelles de branche.

Le document d'analyse du risque infectieux vise notamment à améliorer la sécurité des résidents ou usagers de services médico-sociaux ainsi que les personnels. Une démarche impulsée par l'administration. La rédaction de ce document se fait en trois étapes, selon le modèle proposé par la Direction générale de la cohésion sociale.

Sept compétences constituent le référentiel du "savoir-être" soignant, dans un esprit conforme à la démocratie en santé, proposé par un groupe de travail de l'Institut pour la démocratie en santé. Poursuivre les études et recherches, bâtir une stratégie du changement des pratiques et créer un centre de ressources sont les prochaines étapes.

Mi-2016, de nouveaux territoires ont rejoint le projet Paerpa et les territoires pilotes ont vu leurs frontières s'étendrent. Dominique Libault, président du comité national de pilotage de l'expérimentation, fait le point avec Hospimedia sur ces nouveaux acteurs, les priorités 2017 et sur l'avenir de Paerpa après les élections.

Malgré des insatisfactions et des distorsions selon les métiers, le moral des professionnels de santé libéraux repart doucement vers l'optimisme. L'observatoire CMV Médiforce des professions libérales de santé a dévoilé le 27 avril son édition 2017. Il relate que 87% de ces professionnels sont fiers d'exercer leur métier.

Deux instructions, les conclusions d'une mission dédiée et un plan d'action sont attendus courant mai. La mise en place de la stratégie nationale pour la qualité de vie au travail des professionnels de santé s'accélère avec la fin du quinquennat. Tour d'horizon des mesures à venir, dont certaines ne font pas l'unanimité.