Public

23 projets hospitaliers se répartissent un abondement de crédits de 1 Md€

Par le biais d'un arrêté paru ce 15 juin au Journal officiel, le ministère de la Santé et de la Prévention actualise la première tranche des dotations allouée au titre du dispositif de soutien à l'investissement et à la transformation du service public hospitalier mis en place dans la suite du Ségur de la santé. Ainsi, les pouvoirs publics abondent de 1 milliard d'euros (Md€) l'arrêté originel sorti fin décembre et qui se montait alors à 3,8 Md€. Outre la répartition par région de ce montant compl…

Les hôpitaux Confluence-Val-de-Marne-Essonne développent des unités de QVT mobiles

Dans la suite du Covid-19, le département qualité de vie au travail (QVT) des hôpitaux Confluence-Val-de-Marne-Essonne cherche à accompagner au mieux les personnels de ce groupement hospitalier de territoire (GHT) qui associe le CH intercommunal de Créteil et celui de Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne). Après la mise en place d'actions curatives comme les espaces d'accueil et de décompression (lire notre article), "notre département à développé des unités de QVT mobiles afin d'être au cœur …

Le service d'accès aux soins s'affirme en "chef d'orchestre" d'une régulation filiarisée

Expérimenté dans vingt-deux sites pilotes, le service d'accès aux soins s'apprête à passer à la vitesse supérieure et entrevoit sa généralisation. Objectif : sortir les urgences de la nasse en filiarisant systématiquement les soins dès la régulation.

L'apport d'une équipe paramédicale d'urgence en soutien des Smur se confirme

Depuis plusieurs mois, la Sarthe teste l'envoi par le Samu d'équipes paramédicales d'urgence. Outre qu'il valorise les paramédicaux, ce dispositif permet de réduire le temps d'indisponibilité des Smur et d'anticiper des filières en régulation.

La FHF et les urgentistes en Paca font des propositions pour parer les tensions estivales

Afin d'éviter "la rupture de l'accueil" aux urgences cet été dans une région très touristique, la FHF Provence-Alpes-Côte d'Azur et les représentants des services d'urgence des hôpitaux publics livrent une série de propositions.

Le GHT du CH de Sarreguemines remporte le premier tournoi de foot interhospitaliers

Organisée le 7 juin au centre d'entraînement du Montpellier Hérault Sport Club, la première édition du tournoi de football interhospitaliers organisé sous l'égide de la FHF a été remporté par l'équipe du groupement hospitalier de territoire (GHT) Moselle-est, piloté par le CH de Sarreguemines (Moselle). En finale, elle a battu 1-0 l'équipe du GHT Cévennes-Gard-Camargue, dont l'établissement support s'avère le CHU de Nîmes (Gard). La troisième place est revenue au GHT de la Guadeloupe, qui a battu…

La mise au travail des nouveaux infirmiers et aides-soignants sera accélérée cet été

Au congrès urgences, Brigitte Bourguignon a annoncé que les élèves infirmiers et aides-soignants fraîchement formés vont pouvoir travailler sans attendre leur diplôme papier signé. Le doublement des heures supplémentaires est également réactivé.

La refonte des commissions administratives paritaires hospitalières est cadrée par décrets

Par le biais d'un décret publié ce 8 juin au Journal officiel, le ministère de la Santé et de la Prévention fixe les règles de création des commissions administratives paritaires (CAP) par catégorie hiérarchique, dont le principe a été posé à l'été 2019 avec l'article 10 de la loi de transformation de la fonction publique. Le texte supprime "les groupes et sous-groupes" des CAP locales et départementales, ainsi que "la notion de classe qui renvoie au grade" pour les CAP nationales.

Dans la même veine…

L'ADH met en lumière le collectif des hôpitaux de Sète, Libourne, Nantes et Lille

Le 2 juin à Paris à l'occasion de ses 30^es journées nationales, l'Association des directeurs d'hôpital (ADH) a remis ses septième prix des valeurs hospitalières. Cette année, le choix a été pris de valoriser les établissements ayant initié des projets visant à "développer des actions innovantes et exemplaires qui illustrent le collectif : reflet d'actions associant usagers, hospitaliers, entreprises..., d'actions solidaires pluricatégorielles et inclusives, de mesures d'intéressement collectif".…

La qualité de vie au travail des directeurs passe trop souvent au second plan

Loin du sombre cliché de "DH Excel", scandé encore tout récemment pendant l'élection présidentielle, les directeurs d'hôpital souffriraient des mêmes maux que les soignants. La qualité de vie au travail est donc aussi chez eux un grand sujet de préoccupation mais trop souvent tabou, d'autant plus chez les chefs d'établissement.

Selon une enquête de l'ADH, le fait de concilier vie privée et vie professionnelle s'avère un sujet de préoccupation pour plus de 96% des directeurs mais quant il s'agit d'eux-mêmes, près de 47% avouent n'y parvenir que rarement.