Syndicats

L'indice minimum de traitement sera de nouveau relevé le 1er janvier

Toujours pas de dégel indiciaire dans la fonction publique mais une nouvelle revalorisation de l'indice minimum de traitement début janvier après celle déjà effectuée le 1er octobre. Il s'agit encore une fois de pallier l'augmentation du Smic.

Les organisations représentatives pour la branche formation professionnelle sont désignées

Par arrêtés, publiés les 18 et 19 décembre au Journal officiel (JO), sont désignées les organisations représentatives dans le champ de l'accord du 7 mai 2015 relatif à la formation professionnelle dans le secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif. Côté employeurs, c'est Axess, la confédération des employeurs des structures sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif, qui est reconnue représentative. Côté syndicats, quatre organisations sont retenues : la CFDT …

Les syndicats déclarés représentatifs de la profession d'ostéopathe sont connus

À la suite de l'enquête de représentativité réalisée en 2019, une décision publiée au Journal officiel ce 22 décembre liste les organisations professionnelles déclarées représentatives de la profession d'ostéopathes.

Il s'agit, pour les organisations représentant les ostéopathes exclusifs de santé des Ostéopathes de France (ODF) et du Syndicat français des ostéopathes (SFDO). Pour les organisations représentant les ostéopathes-masseurs-kinésithérapeutes, sont retenus la Fédération française des masseurs…

Les négociations en faveur de la revalorisation des médecins coordonnateurs reprennent

Début décembre, le syndicat des médecins coordonnateurs d'Ehpad et autres généralistes ou gériatres (SMCG-CSMF) et le Syndicat national des généralistes et gériatres intervenant en Ehpad (SNGIE) ont appelé les médecins coordonnateurs à ne plus participer à la vaccination des salariés d'Ehpad. Ils suspendent désormais cette action, annoncent-ils par un communiqué commun daté du 20 décembre. La raison : la "reprise des négociations avec le cabinet de Brigitte Bourguignon, ministre déléguée chargée…

Les modalités de remplacement de l'indemnité de sujétion spéciale sont balisées

Information mise à jour : La toute nouvelle "indemnité spécifique" mise en place à compter du 1^er janvier 2022 dans la fonction publique hospitalière concernera également à l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) les agents de catégorie C relevant de la filière ouvrière et technique. Un décret en ce sens est paru ce 22 décembre au Journal officiel.

Par le biais d'un décret paru ce 30 octobre au Journal officiel, le ministère des Solidarités et de la Santé modifie le champ des personnels …

La fuite des infirmiers en réanimation inquiète les instances de la profession

La fuite des infirmiers les plus expérimentés en réanimation met à mal le compagnonnage et in fine la qualité et la sécurité des soins. Tel est le message porté par six sociétés savantes, CNP et structure représentative de la profession.

PLFSS 2022

La psychiatrie s'inquiète du flou juridique sur l'isolement-contention au 1er janvier 2022

La censure par le Conseil constitutionnel de l'article 41 sur l'isolement-contention est un "séisme institutionnel" pour les acteurs de la psychiatrie. Faute de législation, la responsabilité des professionnels sera désormais potentiellement engagée.

L'avenant n° 5 à la convention des sages-femmes engage à une négociation en 2022

L'Assurance maladie, l'ONSSF et l'UNSSF ont signé ce 20 décembre le cinquième avenant à la convention nationale des sages-femmes. Il pose les jalons d'une nouvelle négociation conventionnelle prévue pour 2022.

Quatre fédérations restent représentatives dans la branche des services à la personne

Le nouvel arrêté fixant la liste des organisations professionnelles d'employeurs reconnues représentatives dans la branche des services à la personne vient d'être publié au Journal officiel (JO). Le syndicat des entreprises de services à la personne (Sesp, affilié à la Fesp), la Fedesap, le Synerpa et la Fédération française des entreprises de crèche restent tous les quatre représentatifs. Le texte précise également le poids de chacune de ces organisations : Fesp (44,2%), Fedesap (37,38%), Synerpa…

La protection sociale complémentaire se dessine sous haute vigilance des hospitaliers

Une opportunité ou un risque ? La mise en place d'ici 2026 de la protection sociale complémentaire (PSC) plonge la fonction publique hospitalière dans l'inconnu. Pour éviter des paniers de soins mal négociés, un apprentissage collectif s'impose.